Fibromialgia (Spanish)

Los tribunales han confirmado la fibromialgia como motivo para declarar la incapacidad permanente

Sala de lo Social de Cataluña TSJ en una reciente sentencia, S 1403/2015 de 24 de febrero (Rec. Suplicación 6239/2014), La fibromialgia y el síndrome de fatiga crónica (SFC) son motivos para declarar una “incapacidad permanente”

El comunicado se refiere a un caso de una mujer operadora de una industria química que padecía la depresión más recurrente y presentaba síntomas psicóticos, no severos, sin cervicalgia ni proceso degenerativo sin afectación radicular, fibromialgia y SFC.

En su sentencia, el Tribunal Supremo de Cataluña se refirió a la    jurisprudencia reiterada sobre   la definición de invalidez de la LGSS, que establece que “la valoración de la incapacidad permanente debe realizarse principalmente sobre la base de las limitaciones funcionales. sufrimiento del empleado. ”

Para la Comisión, la    invalidez debe entenderse    como la pérdida de la capacidad por reducción severa, anatómica o funcional, que reduce o elimina la capacidad de trabajo, sin perjuicio de la clasificación de la capacidad de recuperación de la capacidad de trabajo aunque sea incierta o de muy largo plazo. .

En otras palabras, no solo no se debe contar cuando es físicamente imposible para el trabajo profesional, sino que también se debe conservar la capacidad de realizar cualquier actividad para no hacerlo con la mínima eficiencia, porque la ejecución de cualquier trabajo, por simple que sea, requiere planificación, las demandas de movimiento e interacción, y cuidado y atención.

En este caso, la enfermedad del paciente debe convertirse en    una imagen    que “impida la correcta realización de todo tipo de trabajo, incluidas las tareas sedentarias y de carácter suave que no requieran la realización de esfuerzos físicos especialmente intensos. ”

“En este momento, la gravedad de la enfermedad está afectando con suficiente intensidad como para anular su capacidad de trabajo, además de otras enfermedades degenerativas”, dijo el presidente.

El candidato tiene depresión mayor recurrente sin síntomas psicóticos severos, dolor de cuello y procesos degenerativos sin afectación de la raíz, fibromialgia y SFC.

Por tanto, la sentencia revocatoria del TSJC propuesta por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) frente a la sentencia ya dictada por el Juzgado de lo Social 1 de Girona en 2013.

La situación IPA de una educadora social con fibromialgia y síndrome de fatiga crónica.

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo de Cataluña, en la Sentencia n.º 1403/2015, de 24 de febrero (Rec. 6239/2014), también afirmó que la situación de IPA para todo el trabajo de una educadora social con síndrome de fibromialgia y fatiga crónica, confirma sentencia del juzgado de trabajo y rechazó el recurso interpuesto por el Instituto Nacional del Seguro Social.

servicios a empleados asalariados que hayan padecido un síndrome muy avanzado de fibromialgia formaciones y formaciones crónicas, estadio III, con trastorno depresivo crónico, deterioro cognitivo leve, síndrome del túnel carpiano antevenido y otras enfermedades.

Considere la Casa y que dada la gravedad de la fibromialgia y la fatiga crónica, el grado sufrido, se debe reconocer que a pesar de las habilidades requeridas para realizar una actividad, no    tiene autoridad real para realizar el trabajo    con eficiencia.

Son las condiciones de intenso dolor las que provocan, afectan gravemente la capacidad productiva en términos de rendimiento, capacidad y eficiencia, y sin poder realizar trabajos ligeros, simplemente no se trata de rebatir la situación incapacitante en consideración de una permanente y absolutamente apreciada. ejemplo.

En la LGSS, la reincorporación a la incapacidad permanente es una importante jurisprudencia que se ha encargado de    aclarar que  tal    grado de incapacidad no debe ser reconocido sólo si es físicamente imposible    para el trabajo profesional    , debe hacerlo con una eficacia mínima    , porque la ejecución de cualquier trabajo, por sencillo que sea, requiere requisitos de programación, movimiento e interacción, además de cuidado y atención.

L’invalidité    doit être comprise comme la perte de la capacité de réductions anatomiques ou fonctionnelles sévères    qui réduisent ou suppriment la capacité de travailler    , et sans empêcher la classification de la capacité de retrouver une capacité de travail quand elle est présente comme incertaine ou à très A largo plazo

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