Norway

Domstolene har gitt fibromyalgi medhold som grunn for å erklære varig uførhet

Social Chamber of Catalonia TSJ i en nylig dom, S 1403/2015 av 24. februar (Rec. Suplicación 6239/2014), er Fibromyalgi og kronisk utmattelsessyndrom (CFS) grunnlag for å erklære en “varig funksjonshemming”

Uttalelsen viser til et tilfelle av en kvinnelig operatør i kjemisk industri som led av den mest tilbakevendende depresjonen og presenterte med psykotiske symptomer, ikke alvorlige, uten nakkesmerter eller en degenerativ prosess uten rotpåvirkning, fibromyalgi og CFS.

Høyesterett i Catalonia pekte i sin kjennelse på den    konsekvente rettspraksis om   definisjonen av LGSS funksjonshemming, som sier at «vurderingen av varig funksjonshemming i hovedsak skal foretas på grunnlag av funksjonelle begrensninger. ansattes lidelse. ”

For kommisjonen må    invaliditet forstås    som tap av evne til alvorlig reduksjon, anatomisk eller funksjonell, som reduserer eller eliminerer arbeidsevnen, uten å hemme klassifiseringen av evnen til å gjenvinne arbeidsevnen selv om den er usikker eller svært langsiktig. .

Med andre ord, ikke bare skal man ikke telle når det er fysisk umulig for profesjonelt arbeid, men man bør også beholde evnen til å utføre enhver aktivitet for ikke å gjøre det med minimal effektivitet, fordi utførelsen av enhver jobb, uansett hvor enkel, krever planlegging, krav til bevegelse og samhandling, og omsorg og oppmerksomhet.

I dette tilfellet bør pasientens sykdom bli    et bilde    som «hindrer riktig utførelse av alle typer arbeid, inkludert stillesittende oppgaver og skånsom natur som ikke krever utførelse av særlig tung fysisk anstrengelse. ”

“Akkurat nå påvirker alvorlighetsgraden av sykdommen nok intensitet til å ugyldiggjøre din arbeidsevne, pluss andre degenerative sykdommer,” sa presidenten.

Kandidaten har tilbakevendende alvorlig depresjon uten alvorlige psykotiske symptomer, nakkesmerter og degenerative prosesser uten rotpåvirkning, fibromyalgi og CFS.

Derfor er reverseringsregelen til TSJC foreslått av National Institute of Social Security (INSS) mot avgjørelsen som allerede ble tatt av Arbeidsdomstolen 1 i Girona i 2013.

IPA-situasjonen til en sosialpedagog med fibromyalgi og kronisk utmattelsessyndrom

Sosialkammeret ved Høyesterett i Catalonia uttalte i dom nr. 1403/2015 av 24. februar (Rek. 6239/2014) også at IPA-situasjonen for hele arbeidet til en sosialpedagog med fibromyalgisyndrom og kronisk tretthet bekrefter Arbeidsrettens dom og avviste anken fremsatt av Folketrygdinstituttet.

tjenester til betalte ansatte som har lidd av et svært avansert syndrom av fibromyalgiutdanninger og kroniske utdanninger, stadium III, med kronisk depressiv lidelse, mild kognitiv svikt, antevenido karpaltunnelsyndrom og andre sykdommer.

Tenk på huset og at gitt alvorlighetsgraden av fibromyalgi og kronisk tretthet, graden led, må det anerkjennes at til tross for ferdighetene som kreves for å utføre en aktivitet,    har han ingen reell autoritet til å utføre arbeidet    med effektivitet.

Det er tilstandene med intens smerte som forårsaker, alvorlig påvirker den produktive kapasiteten når det gjelder ytelse, kapasitet og effektivitet, og uten å kunne utføre lett arbeid, er det rett og slett ikke å tilbakevise den funksjonshemmede situasjonen med tanke på en permanent og absolutt verdsatt situasjon. eksempel.

I LGSS er tilbakeføring til varig uførhet en viktig rettspraksis som har fått i oppdrag å    klargjøre at  en slik    grad av funksjonshemming ikke skal anerkjennes bare dersom det er fysisk umulig    for profesjonelt arbeid    , må gjøre det med minimal effektivitet    , fordi utførelse av ethvert arbeid, selv om det er enkelt, krever krav til programmering, bevegelse og interaksjon, samt omsorg og oppmerksomhet.

Funksjonshemming    skal forstås som tap av kapasitet for alvorlige anatomiske eller funksjonelle reduksjoner    som reduserer eller eliminerer arbeidsevnen    , og uten å utelukke klassifiseringen av kapasiteten til å gjenvinne arbeidsevnen når den er tilstede som usikker eller på svært lang sikt.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *